외국인노동자 고용허가제는 중소기업이 내국인을 구하지 못해 국가(정부)로부터 고용허가서를 신청후 발급받아 합법적으로 비 전문기술자 외국인력(E-9)을 고용할 수 있도록 하는 제도로서, 외국인근로자를 체계적으로 도입하고 관리함으로써 원활한 외국인노동자 인력수급 및 국민 경제의 균형있는 발전을 도모하는 것을 목적으로 두고있으며 외국인노동자 고용허가제 도입국가(16개국)은 인도네시아, 네팔, 캄보디아, 우즈베키스탄, 키르기스스탄, 스리랑카, 방글라데시, 필리핀, 파키스탄, 미얀마, 동티모르, 베트남, 태국, 몽골, 중국, 라오스 등이 있습니다. 외국인노동자 고용허가제(E-9) 허용업종으로는 상시근로자 300인 미만 또는 자본금 80억원 이하 또는 지방중소기업청에서 발급한 ‘중소기업확인서’ 제출시 인정하는제조업과..