고용24 근로계약서 양식 및 작성 방법

근로자가 새로운사업장이나 첫 사업자에서 업무를 시작하기전  근로계약서를 작성함으로써 서로 정정당당 고용문화의 시작이 됩니다. 근로계약서는 근로기준법 17조(근로조건의 명시)에 의거 사용자는 근로계약을 체결할 때에는 근로자에게 임금(구성항목·계산방법·지급방법), 법정휴일, 연차 및 유급휴가기간, 소정의근로시간 등이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 합니다. 근로계약서 양식 작성방법은 아래 내용을 확인하시고 근로계약서 양식을 작성하시기바랍니다.

 

근로계약서 양식이나 고용24에서 온라인(홈페이지)으로 근로계약서를 작성하여 프린트하여 사업주와 근로자가 각각 보관할 수 있으며 또는 고용24에서 제공하는 근로계약서 양식을 다운받아 프린트하여 수기로 작성할수 있습니다. 아래 링크를 통해 근로계약서 양식을 다운받거나 고용24 홈페이지 본인 간편 로그인후 온라인(인터넷)으로 작성하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

(고용24홈페이지 이용시 간편하게 근로계약서를작성할 수 있습니다.)

 

 

 

표준 근로계약서(7종)(19.6월).hwp

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▣ 고용24 근로계약서 작성시유의사항

 

고용24홈페이지에서 작성하는 근로계약서는 계약체결일로부터 10일까지만  보관 후 자동 삭제되오니 계약당사자간 근로계약서를 반드시 출력 후 보관하여야 하며  전자근로계약서는 19세 이상 성년만 이용가능 합니다. 전자근로계약체결 시 근로기준법 등 관련법령, 전자근로계약서의 작성·교부·방식에 대한 가이드라인 등 관련지침 등을 참고하시기 바랍니다.

▣ 고용24 근로계약서 작성 방법

 

1.고용24 홈페이지 전자 근로계약서 작성시 먼저 기업주와 근로자의 확인을 위한 정보를 입력합니다.

근로계약서 양식

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2. 개인정보 수집·이용 동의합니다.

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3. 고용하는 사업체의 주소및 사업체명 기타 정보를 입력합니다.

근로계약서 양식

 

4. 근로자의 근무형태와 휴게시간을 명확히 정보를 입력합니다.

근로계약서 양식

 

5. 근로자의 임금 지급방법과 임금지급일및 임금금액과 상여금에 대해 명확히 구분하여 입력합니다.

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6. 근로자의 정보를 입력하여 제출을 클릭하며 사업주와 근로자의 이메일로 근로계약서가 발송되며 근로계약서를 직접 프린트하고자 할때는 인쇄를 클릭하여 프린트 할수 있습니다,

 

근로계약서 양식

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