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경기도에서는 경기도지역 청년의 적극적 구직활동을 지원하고자 경기도 청년 면접수당지원 대상자를 아래와 같이 모집 한다고 밝혔습니다.신청기간은 2024년8월7일(수요일) 09:00 부터 9월30일(금요일) 23:59 까지이며 신청방법은 온라인 신청 (PC 및 모바일)으로 신청페이지 잡아바 어플라이(https://apply.jobaba.net) 에서 가능하며 지원대상으로구직활동을 하는 경기도 내 18세 이상 39세 이하 청년이며 지원가능합니다.경기도에서 청년들에게 지원하는 금액은 연간 1인 면접 1회 당 5만원, 최대 50만원 지역화폐 지원할 계획으로 신청서 내 선택한 이용 지역의 경기도 지역화폐로 지급 할예정이오니 구직활동을 하는 경기도내 청년이라며 면접수당 사업비 소진전 필히 신청하시기 바랍니다. 경기도청..
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고용행정통합정보센터 고용24 서비스가 작년 시범운영거쳐 24년하반기 정상적 운영을 진행함으로써 워크넷에서 제공하든 취업지원 서비스가 고용24(http://www.work24.go.kr)로 통합 진행됩니다. 워크넷 홈페이지, 고용24 홈페이지에서 제공중인 구직신청, 취업역량강화 프로그램 등 취업지원 신청 서비스는2024년08월21일 오후 10시경부터 고용24 홈페이지를 통해서만 이용 가능합니다. 이점 유의하시어 고용24 홈페이지를 이용하여주시기 바랍니다. 고용행정통합포털 고용24 홈페이지 이용시에는 통합 아이디로 가입진행 한 후 본인인증방식을 선택하여 로그인 진행 할 수 있습니다. 고용24 통합아이디는 각종 고용관련 홈페이지를 자유롭게 이용할 수 있으며 로그인 진행시에는 아이디나 비밀번호없이 본인인증으로 ..
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고용24 워크넷사이트 일원화에 따른 화면 변경 공지및 워크넷의 민원사무가 고용24로 통합됨에 따라 서비스 이용의 혼선방지를위하여 기존 워크넷 서비스 사용은 제한하고 고용24를 통한 서비스 이용을확대하고자 합니다. 이에, 워크넷의 주요 디자인을 고용24 포털에 맞춰 변경하고, 기존 워크넷콘텐츠를 정비하오니 고용24 워크넷사이트 일원화 에 따른 이용에 참고해 주시기 바랍니다. 고용24 워크넷사이트의 일원화를 위한 화면개편일은 24.8.19(예정)입니다.고용24 워크넷사이트 일원주요 변경 사항은 워크넷 컬러, 메뉴, 로고 등을 고용24 디자인으로 변경, 워크넷의 위성사이트 서비스및 타 정보시스템 제공 서비스삭제 ,쳥년‧여성‧중장년 등 ,고용복지정책, 훈련정보, 주요 서비스 고용24 포털로 링크 연결드올..
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2024년 시범운영 이후 4월이후부터 일부 서비스를 제외하고 본격적으로 운영하고 있는 고용24 구인구직 사이트에서는 온라인채용박람회 외 전국에서 실시하는 최신 구인구직 채용행사도 제공하고 있습니다. 고용24 구인구직 사이트는 구인구직정보외에 전국 고용센터에서 실시하는 구인구직 만남의 날, 채용대행서비스, 동행면접 등 행사일정등 세부적으로 행사일정을 제공하고 있으며 전국 고용센터, 자치단체 등 공공 취업알선기관에서 운영하는 채용박람회 정보와 행사에 참여하는 일자리정보를 제공하고 있습니다. 빠른 시일내에 취업을 원하는 구직자분들은 고용24 홈페이지를 이용 하시는것을 권해드립니다. 고용24 구인구직 사이트는 대한민국 국민이라면 누구나 이용 할 수 있으며 개인및 기업 회원가입시 정부및 노동부에서 제공하는 지원금..
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고용노동부에서 운영하고 있는 워크넷 고용24 홈페이지에서 제공하는 모든 민원(구직신청, 구인신청 등)을 2024년 4월부터 고용24홈페이지 에서도 동일하게 이용하실 수 있으며, 각종 고용민원 및 고용안정지원금 등 고용과 관련한 각종 지원금 신청도 가능합니다. 2024년 하반기 워크넷에서는 제공하든 서비스를 점차적으로 고용24 홈페이지에서만 진행 할 예정이며 6월24일부터는 워크넷 메인페이지 구직신청관리, 구직신청하기와 워크넷 마이페이지 ,이력서관리•구직신청, 이력서 등록, 자기소개서 등록 ,이력서/자기소개서 관리,첨부파일 관리 , 워크넷 구직신청이 고용24 홈페이지로 전환 진행할 수 있습니다. 워크넷홈페이지에서 제공하는 고용서비스를 점차적으로 고용24 홈페이지로 전환하여 여러 서비스를 고용24 홈페..
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경기가 침체가되면서 기업 신규채용경향이 바뀌고 있으며 수시채용만 실시한다는기업이 60%이며 기업의 신규채용시 가장 중요한 평가요소로는 직무관련 업무경험을 74.6%로 답했습니다. 취업하고자는 하는 기업의 직무경험 없이 사회에 첫발을 내딛는 청년들의 취업여건은 더욱 어려워지고 있습니다. 이에 점차적으로 일경험등을 통해 역량을 향상하고자하는 청년들이 늘어나고 있으며 실제로 청년들이 가장 바라는 취업서비스로 직무경험 및 경력개발확대를 꼽았습니다. 이에 고용노동부는 일경험을 통한 청년들의 내일을 지원하기 위해 민관이 함게하는 미래내일 일경험 사업을 운영하고 있습니다. 고용노동부가 진행하는 미래내일 일경험사업 참여대상은15세~34세 이하 미취업 청년 (*ESG지원형 18세이상~34세이하 미취업 청년)이며 올해 2..