대한민국 남녀 40대 이상 퇴직(예정)자 또는 재직자라면 중장년 내일센터지원 프로그램을 이용할수 있으며 중장년내일센터는 기업주에게 특화서비스,생애경력설계, 전직 및 재취업 지원, 특화서비스 등의 종합 고용서비스를 지원 또는 제공하고 있습니다. 중장년 내일센터는 전국 31개 중장년내일센터(46개 고용복지+센터에 운영중인 중장년 전담창구)가 있으며 중장년 내일센터에서 지원을 받고자하는 중장년 누구나 지원프로그램 참여하거나 중장년 일자리 정보제공 등 서비스를 받으실 수 있습니다. 만40세 이상 재직자를 위한 생애경력설계부터 퇴직예정자에 대한 전직지원 서비스, 40세 이상 중장년 퇴직자를 위한 재취업 지원서비스까지 국민내일배움카드제를 통해 활용하여 직업훈련 등에 참여하실 수 있으니 아래 고용24 홈페이지를 통해..

고용24 홈페이지에는 구직자의 역량을 강화하기위해 직무별 자소서가이드, 이력서, 자기소개서 예시 작성가이드를 제공하고 있습니다. 고용24 홈페이지에서는 초년생이나 경력자들이 어려워하는 이력서 작성시 작성요령부터 자기소개서 작성에 관한 방법에 대한 내용을 확인 할 수 있습니다. 자기소개서 작성시에 자기소개서예시 작성 준비단계 부터 성장과정 및 성격 장단점, 직무수행 경험 및 경력과 지원동기, 입사 후 포부,자기소개서 최종 점검 순대로 작성하는것이 자기소개서 요령입니다. 아래 링크를 통해 본인이 지원하고자 하는 회사나 직무(부서)별 자소서 가이드와 자기소개서 예시 내용을 확인하여 본인의 자기소개서 작성에 활용하시기 바랍니다. 고용24 자기소개서 가이드는 모두에게 무료로 개방되어있으며 다양한 직무분야별 자소서..

이직확인서는 1개월이상 고용되는 상용근로자가의 이직자(퇴사자)의 이직사유, 이직일, 평균임금, 피보험단위기간 등이 작성된 상용근로자의 실업급여 수급자격 판단에 필요한 서류임으로 이직확인서는 이직한 근로자가 사업주에게 이직확인서 발급을 신청하거나 고용센터에서 제출 요구한 경우 10일 이내에 발급하거나 제출하지 않으면 최대 30만원의 과태료가 부과될 수 있으므로 이직 퇴직자가 실업급여 수급을 위해 사업주에게 이직확인서 발급을 요청하면 고용보험법에 따라 발급을 해주거나 고용센터에서 요청한 경우 반드시 제출해야 합니다. 이직확인서 작성방법은 아래 내용을 확인하시고 참고바랍니다. 이직확인서 발급은 고용보험법상 회사의 의무사항입니다. 또한 고용센터 제출한 이직확인서의 내용을 사실과 다르게 거짓으로 작성하여 발급하거..

워크넷, 고용보험, HRD-Net, 외국인고용관리, 국민취업지원제도 등 고용서비스를 제공하든 홈페이지들이 2024년 2월 고용24 홈페이지 한곳으로 통합 운영됨으로써 기존 홈페이지에서 이용하든 서비스를 이제는 고용24 홈페이지에서 이용하게 되었습니다. 통합된 홈페이지 한곳에서 서비스를 제공 받음으로써 한편으로 간편하게 이용 할 수 있으나 처음 이용 하시는 분들은 고용24 회원가입부터 애로 사항이 발생하고 있습니다. 아래 고용24회원가입관련 내용을 확인하시고 진행하시기바랍니다. 기존 워크넷 또는 기타 홈페이지 회원가입시 원아디(ONE-ID)로 가입 하신분들은 기존 아이디와 비밀번호 그대로 고용24홈페이지에서 이용이 가능하며 원아디 회원가입이 아닌 워크넷 홈페이지 아이디로 진행하였다면 고용24 홈페이지에서 ..

국민 취업지원제도는 일은 하고 싶으나 사회 활동을 하지못해 경제적 상황이 정부가 정하는 일정 수준 이하이거나, 취업 준비에 어려움을 겪고 있는 사람(취약계층, 저소득층, 청년)이면 대부분 참여할 수 있는제도로 이미 일을 하고 있거나 다른 지원을 받고 있는 등 심사관이 판단하여 국민취업지원제도를 통해 지원할 필요성이 없는 사람은 제외됩니다, 국민취업지원 제도는 취업을 원하는 참여자에게 1:1 상담, 직업훈련, 일경험 등 다양한 지원을 통합적으로 제공하여 취업에 성공할 수 있도록 돕는 제도이며 또한 국민취업지원제도에 참여하는 기간 중 생계 부담을 덜 수 있도록 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원해드립니다. 고용보험에 미 가입한 된 국민도 참여할 수 있습니다. 아래 고용24홈페이지에..

2024년 육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자 또는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀를 양육하기 위하여 신청,사용 할수 있는 휴직을 말합니다. 따라서 24년 육아휴직은 정부가 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원해 줌으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도라고 말할 수 있습니다. 육아휴직 신청방법은 2024년 2월 고용보험이 고용24 행정통합포털로 통합됨으로써 육아휴직신청은 고용24 홈페이지에서 신청 가능하게 되었습니다. 아래 링크를 통해 고용24 홈페이지에서 개인간편인증로그인 한 후 육아휴직관련 정보와 신청을 진행하시면 됩니다. ▣ 육아휴직 지원금 신청바로가기 고용24 홈페이지 바로가기≫ ▣ 육아휴직 지원금 금..