2024년 3월이후 워크넷(work.net) 홈페이지에서 제공하는 구직신청, 구인신청등 모든 민원을 고용24 홈페이지에서도 동일하게 이용하실 수 있습니다. 히후 취업지원 관련 민원서비스는 고용24에서만 이용이 가능하오니 가급적 고용24를 적극 활용하시기 바랍니다. 고용24는 모든 온라인 고용서비스를 한 곳에서 신청하고, 결과를 확인할 수 있는 통합포털 서비스입니다. 개인은 일자리 검색, 이력서 등록(구직신청), 실업급여 신청, 실업급여 구직활동, 출산휴가급여신청, 내일배움카드 신청 등을 기업은 인재검색, 각종 정부 지원금 신청, 직원 교육 지원신청, 이직확인서, 출산휴가 확인서 작성 등을 할 수 있습니다. 새롭게 운영되는 고용24 홈페이지 회원일 경우 간편하게 본인 인증후 고용24 로그인하여 홈페이지에서..

고용24는 워크넷, 고용보험, 고용노동부(Hrd-Net) 등 온라인으로 제공하는 고용서비스에 대한 고용행정통합포털입니다. 워크넷, 고용보험, 통합서비스를 제공하기 위해 고용노동부 (Hrd-Net) , 워크넷, 고용보험,등 각 서비스 개인회원정보를 원아이디 정보를기 준으로 고용24 및 워크넷, Hrd-Net 통합회원으로 전환 진행하였습니다. 고용노동부 원아이디로 가입되지 않은 회원에 대해 그 동안 각 서비스에서 원아이디로 회원전환을 안내 하였으며 23년 12월 10일을기준으로 원아이디로 전환되지 않은 회원의 경우 부득이하게 탈퇴처리를 진행하였습니다. 회원가입후 고용24 홈페이지 로그인 방법은 금융인증서 로그인, 휴대폰간편인증 로그인 , 공동인증서로그인, 아이핀 인증으로 로그인 진행할수 있습니다. 고용24 ..

고용24 고용행정통포털은 23년11월 시범운영을 시작하여 2024년 2월말 정식으로 오픈하여 현재 모든 서비스를 이용 가능 할 수 있도록 운영중이나 일부 서비스는 계속 업데이트 중이며 하반기 모든 서비스를 정상적으로 이용 가능할 수 있도록 노력중입니다. 앞으로 구인구직부터 실업급여까지 다양한 온라인 고용 서비스를 고용24 고용행정통합포털을 통해 한 번에 이용할 수 있게 될 것입니다. 현재 고용24 이용시 장애문제로 현재 고용24 고객센터를 운영하고 있으니 많은 이용부탁드립니다. 고용24를 처음 이용하시는 분들은 회원가입, 로그인방법, 이용방법, 고용24 장애문제에 대한 내용을 고용24 고객센터로 문의 할수 있으며 문의에 대한 답변을 고용24 고객센터로 부터 직접 답변을 받을 수 있습니다. 고용24 고객센..

고용24에서 제공하는 워크넷 잡케어(jobcare) 서비스는 개인 맞춤형 정보 제공 서비스로 노동시장의 변화에 따라 개인의 경력개발이나 직업의 선택등 취업 준비를 지원할수 있도록 디지털 전환, 직무중심 채용변화, 자기주도 직업·진로탐색 경력개발부터 취업까지 한번에 해결해주는 서비스로 워크넷 잡케어 (jobcare)는 직업 및 경력 개발을 희망하는 대한민국 누구나 이용할 수 있으며 모든 국민들에게 도움이 되고자 합니다. 워크넷 잡케어 (jobcare)는 워크넷 등 고용 관련 데이터를 AI·빅데이터 기술로 분석하여 자격, 훈련 등 경력개발 경로와 지역별 일자리와 직종별 자격증 수요 등 취업시장정보, 일자리 및 훈련 등 추천정보를 제공합니다. 잡케어 (jobcare) 이용방법은 아래 잡케어 활용가이드와 워크넷..

정부가 운영하고 있는 정부24는 정부의 민원서비스, 정부혜택(보조금24), 정책정보/기관정보 등을 정부24 홈페이지 한 눈에 찾을 수 있고 각 기관의 주요 서비스를 신청·조회·발급할 수 있는 대한민국 대표 정부포털입니다. 정부24 에서 자주 이용하는 민원서비스로는 주민등록표 등본(초본) 발급, 건축물대장 등본(초본) 발급(열람), 토지(임야)대장 등본 발급(열람),자동차 등록원부등본(초본) 발급(열람), 유치원 및 초중등학교 학교(유치원)생활기록부 증명, 지방세 납세증명서 발급, 건강보험 자격득실 확인서, 소득금액증명 발급, 건강보험료 납부확인서, 농업경영체 등록(변경등록) 확인서 교부 신청을 이용 할수 있습니다. 정부24 홈페이지를 이용하고자 하실때에는 정부24 홈페이지에 개인회원가입이 먼저 하시거나 ..

중소기업이란 흔히 규모가 작은 사업장을 중소기업이라 부릅니다. 그러나 지원금이나 지원정책 서류상의 법적인 의미로의 중소기업은 보호와 육성의 대상으로 법령에서 규정한 기업을 말합니다. 여기서 법령으로 규정하는 중소기업 범위기준은 「중소기업기본법」 제2조 및 같은 법 시행령 제3조에서 상세하게 규정하고 있습니다. 우리나라 중소기업은 2019년 기준으로 전체 기업의 99.9%를 차지하고 있으며, 기업 종사자의 82.7%가 일하고 있습니다. 정부는 중소기업이 스스로의 노력으로 성장·발전하는 단계에서 대기업에 비하여 상대적으로 취약할 수밖에 없으므로, 자생력을 강화할 수 있도록 창업·자금·경영·판로·기술개발 및 동반성장 등 다양한 분야에서 지원정책을 마련하여 시행하고 있습니다. 지원정책 지원을 받기위해서는 기업의..